Carreira de 25 anos na área de Administração de Pessoal, atuando nos mais diversos segmentos (Serviços, Telecom, Indústrias Alimentícias, Produtor Rural, Comércio em Geral, Construção Civil e TI), no qual adquiri habilidades para atuar com equipes multidisciplinares em projetos de obrigações legais ou de melhorias contínuas, para a automação dos processos rotineiros e sistemas relacionados a área de Administração de Pessoal, proporcionando organização no ambiente de trabalho e nas demais atividades diárias, visando à qualidade e entrega do serviço prestado.
Aptidão para o trabalho em equipe, interpretação de legislações, novas tecnologias e metodologias de trabalhos, com ética profissional no cumprimento das diretrizes e políticas internas, comunicação eficaz, flexibilidade e resiliência na condução de problemas, liderança em momentos de crise, gestão do tempo, visão holística e crítica com foco nos resultados
Formação Acadêmica
Jan, 20 – Em andamento – Universidad Europea del Atlántico (Funiber) – Florianópolis – SC – Mestrado em Direção Estratégica em Engenharia de Software
Mar, 16 – Jun, 17 – Senai SC – Florianópolis – SC – MBA em Gestão de Serviços Compartilhados
Fev, 10 – Nov, 13 – Seb Coc – Ribeirão Preto – SP – Graduação em Ciências Contábeis
Fev, 09 – Out, 09 Senac Ribeirão Preto (Matrícula Trancada) – Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos
Ago, 03 – Jun, 05 Instituição Moura Lacerda – Ribeirão Preto – SP – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Certificações
Certificação Yellow Belt – Telefônica – 12.2019
Projetos Realizados
– Implantação de Sistemas de RH (Totvs RM); Implantação de RPA's no RH; Implantação de CSC's
